行销力传播招募高级合伙人

　----行销力传播，传播行销力

　　四川行销力文化传播有限公司隶属于行销力（国际）控股集团股份有限公司全资质公司之一，行销力（国际）控股集团大中华区总部位于有着“东方之珠”美誉的香港，行销力：专业，快速，精准，精众，包括价值力，销售力，持续力。一个有着尊严和愉悦的行销过程，高于优于胜于推销和销售，是营销和行销的升级版本；行销力商标已于2014年04月在中国大陆注册成功；五大业务板块：行销力---行销问题到此为止！品牌管理，广告传媒，咨询培训，资源整合，资本运作！五大品牌全球运营中心：媒无界---传无疆，媒无界，达天下！核心竞争力---超越竞争对手的优势能力！总裁智慧---智慧.智造.智力！竞合力---竞争.合作.共赢！下属中华广告媒介行销力研究院，行销力网，媒无界网，新东风户外广告传媒机构，东晨企业管理咨询机构等，四川行销力文化传播有限公司地处美丽富饶的天府之国四川成都。

　　其创始人兼首席传播彭小东先生系全球华人总裁卓越行销力导师暨中国广告媒介行销培训第一人，品牌竞合力暨切割领导力艺术创始人兼总教练,中国广告销售神奇教练，中国传媒营销教父，中华传媒营销学院院长（筹），中国民营企业大学校长（筹），

　　彭小东导师自己从事行销力期间：曾有一天签订三张广告销售合同，三个月完成全年销售额，自己一个人完成全公司销售业绩80％；

　　服务客户业绩：

　　1. 上海一家户外广告传媒公司年销售额从3000万到3个亿的突破;

　　2. 山西一家电台的一个单一频率销售额从100万左右到1200万的增长;

　　3. 四川一家电视台一个频道的一档汽车栏目在没有增加一个记者一个编辑一个主持人一分钱的制作成本投入的情况下年销售额从9万到500万的突破;

　　4. 北京一家网络公司的房地产板块全国年销售额300万到几十亿并完成上市的转变;

　　5. 广东一家期刊社年营业额500万到5000万到5个亿的转变：

　　四川行销力文化传播有限公司主要经营行销力，下属七大事业部，

　　一．广告传媒事业部：

　　包括各类广告代理制作发布，尤其是全国高速公路户外广告，一手的户外传媒资源和为客户提供精准服务的数据库以及客户的精众投放分析，其广告效果监测和服务在整个亚洲地区首屈一指，更拥有四川多条高速公路优势媒体资源，行销力传播最早在业界提出：户外广告经营：第一是地段，第二是地段，第三还是地段，行销力传播认为户外传媒价值取决于：第一地段，第二：尺寸，第三，规模，第四，服务，第五，创新，第六，创意：行销力传播观点：“一切媒体皆工具，为我所用！”

　　二．咨询培训事业部：

　　董事长总裁身边的高端智库，总裁训练营主推彭小东导师三大版权课程：《品牌竞合力》，《财智密码》，《总裁卓越行销力》，其课程实战实用实操，尤其对中国的中小企业有其独到深刻的见解，思考和领悟；所有导师及咨询师均有在该行业从事十年以上及五年以上总监职位工作阅历并且有可查的成功案例，其所在公司年营业额不低于5亿元，理论结合实际皆能独立开创门派招收学员，在行销力系列课程在行业首创按效果付费。行销力传播观点：“学习型的企业家才是未来真正的赢家！”

　　三．论坛活动事业部：

　　世界名流名家名企名校名人明星高峰论坛。脑洞大开，引爆你的核竞争力，做有价值的创新论坛，每次论坛唯一考核标准是每一个参与者皆有收获；目前运作：“传媒行销力高峰论坛，品牌竞合力高峰论坛”等；选取社会生活中一些带有全局性、代表性、倾向性的事件、问题和现象，及时准确地加以剖析、阐释、引导，既讲明道理，又发表议论，解疑释惑，情真意切，针砭时弊，激浊扬清，体现出一股生气、正气、锐气，涌动着一种社会舆论的正面力量。行销力传播观点：“交流和分享的观点思想才最有价值！”

　　四．品牌管理事业部：

　　一切努力只为品牌，广告和传播的力量最大！城市行销力，新闻策划，新闻炒作，事件行销力，话题行销力，内容行销力等等；目前很多中小企业对经营品牌的认识还停留在三化：vi手册化，广告化，奖状化；在互联网，大数据，云计算时代不是不需要品牌，而是更需要品牌的认知；现在进入品牌竞合力时代，特别是在目前这个时代以及未来；品牌很重要，产品的中低端走线上，高端奢侈产品做专卖店实体店形象店旗舰店，目前最主要的是体验店，做体验店也需要竞合力，是一种生活文化氛围环境和实用。竞合力是资源整合的升级版本：行销力传播观点：“在品牌的世界没有真相，只有认知！”

　　五．竞合力事业部：

　　是一个以企业管理咨询和教育培训为载体的资源整合、产融结合综合服务部平台, 致力于成为国际顶尖的“中国企业产融结合整体运营商”！它将缔造一种全新的“咨教产融和官产学研销”商业模式和运营体系，将产业资本与金融资本进行有机结合，形成集实体经营、管理咨询、教育培训、资源整合、投融服务等为一体的“产融结合产业链”，服务于平台内的企业家，为社会创造更大的价值，为实现中国梦做贡献！行销力传播观点：“唯有竞合力赢天下，才能唯快不破！”

　　六．增值服务事业部：

　　帮助你及你的企业提升终端盈利能力，并在此基础上挖掘利润的增长点，管理现有客户的大数据项目销售和服务；对大数据产品进行策划，实施整合，提升附加价值；组织、策划各类机构行业：金融、通讯、电商、医疗等相关会议、培训等活动；对项目进行产品技术上的销售和服务的支持。组织并协调销售和业务顾问部的课程编写及数据库建设工作；其他与售前技术支持以及产品服务、增值服务的工作。行销力传播观点：“未来一定是胜在创新，赢在服务！”

　　七．落地执行事业部：

　　致力于服务广大中小民营企业，破解企业学习难以落地、难以持续、难以系统生发、难以与时俱进的培训行业难题，帮助企业引爆员工潜能，打造“思想统一、上下同欲、业绩倍增、自动运转”的超强战斗力团队！行销力传播观点：“任何不落地实施的行为，都是谋财害命！”

行销力已服务过的部分客户：

（排名不分先后，友谊同样真诚！）

阆中古城-“中国风水第一城”升钟湖-“世界钓鱼城”，

帝标家居，太子家居，欧度男装，公元管道，达利集团，

中国移动，中国联通，中国电信，中国邮政，国家税务局，国家电网，农商银行，海尔集团，江淮汽车，

北京人民广播电台，河南电视台，香港卫视，新浪乐居，易车网，新华网，佛山电视台，镇江文广集团，宿迁报业集团，环球杂志，亚洲户外，长虹集团，欧派，欧琳，保利集团等......

　　广告传媒行销力传播：

　　彭小东导师在广告传媒行销力领域有很多创新突破和改变;“广告销售就是观念销售，强势媒体卖效果，弱势媒体卖感觉，传媒顾问式行销力：六个顾问;媒体顾问，品牌顾问，传播顾问，整合顾问，传播顾问，行销力顾问；三种境界：产品销售，方案销售，战略销售，广告销售的三个阶段：以客户为导向，以销售为导向，以与客户互动为导向!”彭老师的经典语录：“名片是你的取款机，手机号码是密码;广告销售人员请记住：你的工作机会和报酬严格的讲不是公司和老板给你的，而是客户给你的，价格是宝剑，折扣是暗器等”;

　　执行总裁1名：

　　岗位职责：

　　1、主要负责统筹公司全面经营管理日常工作；

　　2、制定公司的整体发展战略规划；

　　3、建立、开拓渠道代理和分支企业全国布点；

　　4、完成业绩目标，建立可持续发展战略。

　　任职资格：

　　1、有志于研究交流，推广和传播行销力事业的35岁以上左右贤士；

　　2、熟悉并精通现代化大型企业管理工作，企业文化团队建设均有自己独特的思维与见解；

　　3、熟悉并精通广告传播咨询与培训尤其是总裁训练营及教育事业有成功案例可查；

　　4、具有5年以上大型全国总裁董事长高端课程论坛运营管理工作经历；

　　5、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力，熟悉广告传媒和咨询培训行业运营管理模式和工作流程；

　　6、熟悉企业经营管理，通盘掌握企业的经营思路，并能迅速组织落实到位，具有优秀的经营策划和执行能力。

　　行销力研究院执行院长13名

　　岗位职责：

　　1、对组织领导学院的日常研究咨询培训传播推广经营管理工作；（熟悉并精通政府形象，广告传媒，医药卫生，教育培训，交通运输，信息产业，机械机电，轻工食品，服装纺织，环保绿化，旅游休闲，电子电工，建材家居）

　　2、负责组织编制学院院院年度经营计划，并负责监督落实；组织、带领学院员工开展各项经营管理工作，包括学院的日常经营管理、学院文化培育及塑造、制度建设及完善、下属员工岗位的组织配置等；

　　任职资格：

　　1、营销、管理、教育等相关专业专科以上学历，年龄35-50岁；

　　2、十年以上良好相关工作经验并有相关成功可查案例优先；

　　3、良好的组织协调能力、计划能力和领导能力，卓越的沟通能力、公关能力、决策能力，谈判能力，良好的商业意识，能够适应学院管理模式；

　　4、熟悉教育咨询行业相关知识，全面掌握教育咨询开发流程，有较强的综合管理能力与全盘运营能力，有营销、人事行政等相关管理工作经验。

　　运营总监4名（广告传媒事业部 咨询培训事业部 论坛活动事业部 品牌管理事业部）

　　岗位职责：

　　1. 制订公司的整个运营方针、策略；

　　2. 公司品牌的策划和推广；

　　3. 建设和发展整个运营团队；

　　4. 协调公司各部门工作，建立有效的团队协作机制；

　　5. 完成董事会交付的其它工作。

　　任职资格：

　　1、教育背景：管理类相关专业毕业。

　　2、培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、领导执行力、口才演讲、生产作业管理等知识培训。

　　3、经验：5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。

　　4、技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念；

　　5、具有很强的团队协作精神，组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；

　　6、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

　　项目经理：5名

　　岗位职责：

　　1、同客户高层沟通，洞察客户需求，制定培训方案；

　　2、通过专业、逻辑、理性的方式为客户提出培训建议，并解决问题；

　　3、领导团队完成项目工作，安排项目工作计划、进度控制、团队成员管理等；

　　4、有效实施项目的管控，对项目收入和成本指标负责；

　　5、建立并维护稳固、良好的客户关系。

　　任职资格：

　　1、管理类相关专业，硕士及以上学历或mba学位优先，担任过咨询培训行业经理者优先。

　　2、3年以上大型培训咨询机构集团系统管理岗位工作经验或2年以上管理项目经验，有成功的项目案例；擅长团队建设及管理工作，至少1年以上带团队经验。

　　3、逻辑思维能力强，善于与人沟通，良好的文字驾驭和文案撰写能力，或有丰富的文档撰写经验。

　　4、有系统思考问题、综合解决问题的兴趣和专长。

　　5、有高度敬业精神和团队合作精神，责任心强。

　　讲师助理10名

　　岗位职责：

　　1、负责课程过程中事务性协调、准备工作；

　　2、协助讲师工作；

　　3、学习并掌握培训营销管理知识，采用多渠道做好公司授课老师宣传及课程宣传；

　　4、培训现场管理工作，学习并掌握现场主持、接待、处理危机等工作能力。

　　任职资格：

　　1、有驾照；

　　2、形象好，气质佳；

　　3、有无经验均可，有主持经验者优先考虑，

　　4、表达和沟通能力强，思维清晰，有极好的亲和力并善于倾听，有很强的责任心和团队协作能力。

　　5、具备极强的客户服务意识，并有愿景意识，愿与公司品牌战略共同发展。

　　学习顾问20名：

　　岗位职责：

　　1、 参与项目前期需求沟通，理解客户项目目标，协助项目经理准备高质量的项目建议书；

　　2、 按照项目经理要求完成项目执行过程中分配的各种任务，在规定时间内有效完成项目内容和报告撰写；

　　3、 全程参与客户在项目各节点的沟通，并可在项目经理指导下完成报告修改。

　　任职资格：

　　1、良好的学习能力和抗压能力，可在短期内迅速掌握合格的咨询学习顾问必备的素质，逻辑能力和思考能力强；

　　2、良好的中英文语言沟通表达能力，精通ppt制作；

　　3、有咨询培训公司和教育机构实习经验者优先。

　　课程研发5名

　　岗位职责：

　　1、负责关于中小企业内训和公开课课程的市场调研、需求分析、用户分析等调研和分析工作，确保课程开发符合用户需求；

　　2、负责或参与中小企业内训和公开课课程产品的架构设计、内容策划、内容审核等，确保课程的开发符合中小企业内训和公开课的标准和要求；

　　3、负责中小企业内训和公开课课程后期制作的需求、沟通和审核；

　　4、所开发的中小企业内训和公开课课程产品，负责对销售和市场人员的培训；

　　5、负责中小企业内训和公开课课程的市场运营方案策划

　　6、其他部门所需支持的事项，以及其他部门领导安排的工作和任务；

　　任职资格：

　　1、对国内中小企业咨询培训市场有较深的理解，对从事课程开发的相关工作具有浓厚的兴趣，对课程开发有较深的认识和理解；

　　2、具备中小企业课程的设计与制作经验，熟悉课程的开发流程；

　　3、专业不限，本科以上学历；

　　4、能够独立开展工作，有较强的目标分解和计划保障能力；

　　5、优秀的文案撰写能力；

　　6、良好的逻辑思维、沟通能力和团队精神；

　　7、有过中小企业一线教学和课程开发开发经验的，优先考虑，待遇从优；

　　以上职位待遇优厚，根据能力面议而定，执行总裁，执行院长均可以发展成公司高级伙合人；唯才唯德而用，人品大于能力，本公司严格负责任的承诺：绝对高于同行业！

 

同时诚征全国及全球各种形式的课程及行销力品牌合作，加盟，代理，销售！